一、招聘技术部经理(1名): 工作要求:要求技术全面。 待遇面议。二、招聘销售工程师(3-5名): 1、熟悉市场营销工作;具有良好的客户关系经验;懂机电产品优先 2、熟悉电力、冶金、市政污水行业市场营销开发和维护业务持续化发展的能力;坦诚自信,具有高度的工作热情; 3、普通话标准,吐字清晰,工作 思路清晰、方法科学、实用。 4、有很强的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗;有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神。 5、工作经验不小于2年,年龄不超过25岁。(中专及以上学历,男女不限)